이력서 양식 없어서 많이 불편하셨죠? 막상 다운로드 하려고 하니 다른 곳에 로그인을 해야 하고 유료 자료도 생각보다 많았습니다. 불편하시지 않게 자료들을 종류별로 모았으니 이력서 양식 무료 다운 하시길 바랍니다.
목차
1. 이력서 양식 다운로드
양식은 워드, 한글, 엑셀 3가지로 정리하였습니다. 필요하신 분은 다운로드 받으셔서 사용하시길 바랍니다. 알집 파일로 압축하여 정리하였고, 파일명에 간략하게 무슨 이력서 양식인지 써 놓았으니 참고하시길 바랍니다. 표준 이력서 양식부터 상세 이력서까지 있습니다. 압축 파일 비밀번호는 5555입니다. 압축 푸신 후 사용하시길 바랍니다.
2. 작성시 주의사항 10가지
1) 내용은 간략하게 작성하기
내용이 너무 길면 오히려 장 정리되어 있지 않게 보이거나 대충 보기 쉽습니다. 연구에 따르면 채용 담당자가 이력서를 보고 판단하는 시간은 평균 6초 정도라고 이야기합니다. 엄청난 경력이 있지 않는 한 이력서는 1페이지를 넘어서는 안되고 최대한 간략하고 명확하게 쓰는 것에 집중해야 합니다. 또한 이쁘기만 한 글씨체로 바꾼다거나 글씨에 색상을 넣는 실수는 하지 마시길 바랍니다.
2) 철자 및 문법 검사하기
대부분의 사람들이 이력서를 작성할 때 철자와 문법 검사는 반드시 합니다. 이유는 고용주 입장에서 이력서 하나에 철자와 문법이 틀린다면 과연 취직을 하고 업무를 볼 때 정상적으로 업무를 볼 것 같지 않은 생각을 하게 됩니다. 단순히 틀렸다는 것에 중점을 두는 것이 아니라 더 큰 우려를 방지하려 할 것입니다.
3) 뒷바침 할 만한 증거
경력을 쓰는 것은 매우 중요하고, 자격증 또한 매우 중요하게 서술해야 하는 부분입니다. 이러한 것들을 작성할 때 경력증명서와 자격증 사본은 필수입니다.
4) 공고문 확실하게 읽어보기
가끔 공고문을 확실히 보지 않고 지원하는 분이 있습니다. 공고문에는 기본 지침이나 지원할 수 있는 경력들을 포함하고 있습니다. 주의 깊게 읽지 않고 가장 중요한 기본 지침을 무시하는 행동은 지원자의 집중력이 부족하다는 사실을 명백하게 보여줍니다. 당연히 이력서를 올바르게 평가할 수 없는 사례입니다.
5) 관련없는 내용은 과감하게 지우기
이력서는 지원자가 어린 시절을 회상하는 지원서가 아닙니다. 잡다한 내용 과감하게 지우고 지원하는 회사에 대한 관련 있는 내용을 서술해야 합니다. 예를 들면 관련 경험이나, 관련 자격증 등 전문적인 경험을 서술하는 것이 중요합니다.
6) 지원서 구분하기
이력서 작성시에는 매우 많은 시간이 소요됩니다. 자기소개서와 직무 경험에 대한 것을 작성 시에는 더욱 많은 시간이 걸립니다. 이러한 이유로 무분별하게 이력서를 제출하는 경우가 있습니다. 각 회사별로 추구하는 가치관과 지침이 다릅니다. 구분하지 않고 이력서를 사용하고 있다면 요구 사항에 맞는 이력서로 구분하여 사용하는 것을 추천드립니다.
7) 수상내역은 고등학교 이후로 작성하기
물론 어렸을 적 수상했던 것은 훌륭한 일이지만 이력서를 작성할때에는 고등학교 이후 수상내역을 작성하는 것이 좋습니다. 또한 지원자가 그 역할에 완벽하게 적합한지를 보여줄 수 있는 경력 관련 수상만을 포함시키는 것이 좋습니다. 이력서는 최대한 간단하게 작성하는 것은 매우 중요합니다.
8) 되도록이면 PDF 파일을 전달
학교나 공공기관에서는 한글 파일을 사용하지만 대부분의 기업에서는 워드를 사용하고, 컴퓨터 환경에 따라 이력서 파일이 깨져 보일 수 있습니다. 또 경력증명서와 같이 압축을 해서 제출한다면 일부 기업에서는 열지 못하는 상황이 있습니다. 이러한 것들을 방지하기 위해 이력서를 작성을 마친 뒤에는 PDF 형식으로 저장을 해서 지원하는 것이 좋습니다.
9) 합격한 자기소개서 샘플 많이 읽어보기
취업사이트를 접속하거나 많은 카페에서 합격하였던 사람의 자기소개서를 공유하고 읽어볼 수 있습니다. 샘플을 읽어보고 그대로 복사하는 것이 아니라 어떻게 쓰였는지 분석하는 것이 중요합니다. 사람마다 생각하는 것이 다르기 때문에 자신이 무언가를 놓칠 때가 많은데 많이 읽다 보면 놓치고 있는 것을 찾을 수 있을 것입니다.
10) 자신있게 작성하기
일부 사람들은 자존감이 떨어졌을 때 이력서를 작성하곤 합니다. 이러한 이유는 있는 그대로 자신을 평가할 수 있기 때문입니다. 열등감을 느끼거나 자존감이 떨어졌다면 천천히 작성하여 봅시다. 그만큼 자신 있게 작성하는 것이 중요합니다. 자신 경력이 부족하거나 자격증이 부족하다고 해서 회사에서 원하는 인재가 아닌 것은 절대 아닙니다. 자존감 테스트하는 곳과 자존감 올리는 방법이 있으니 필요한 분은 참고하시면 됩니다.
자존감 테스트 5분도 걸리지 않습니다
자존감이란 국어사전에 찾아보면 스스로 품위를 지키고 자기를 존중하는 마음이라고 나옵니다. 자기를 존중하는 마음은 우리가 일상생활에서 얼마나 가지고 있을까요? 자존감 테스트 5분도 걸
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